Mancata indicazione specifica delle mansioni nel patto di prova: diritto alla reintegra

La possibilità di pattuire un periodo di prova in un contratto di lavoro è previstainnanzitutto dall’art. 2096 c.c. che prevede: “Salvo diversa disposizione, l’assunzione delprestatore di lavoro per un periodo di prova deve risultare da atto scritto. L’imprenditore e il prestatore dilavoro sono rispettivamente tenuti a consentire e a fare l’esperimento che forma oggetto del […]